Coaching is een effectief middel om uw doelen te bereiken en uw volledige potentieel te benutten. Een goede coach kan je helpen om problemen die je tegenhouden om je doelen te bereiken, te identificeren en te verwerken. Hij kan u helpen een ondersteunend systeem op te bouwen buiten uw vaste kring, zodat u zich niet zo geïsoleerd voelt wanneer u werkt aan zelfverbetering. Coaching kan ook zeer nuttig zijn voor degenen die een carrièreswitch willen maken of hun focus willen verleggen nadat ze zijn afgestudeerd. Het kan je helpen de juiste stappen te plannen om je nieuwe carrièredoelstelling te bereiken en je voor te bereiden op de banenjacht daarna. De beste coaches zijn onbaatzuchtig en gedreven door het helpen van anderen in plaats van iets terug te verwachten. Als dit klinkt als iets waar je baat bij zou kunnen hebben, lees dan verder…

Wat doet een goede coach?

Als je je carrière naar een hoger niveau wilt tillen, of wilt overstappen naar een nieuwe sector of vakgebied, kan een coach je helpen. Een coach kan een loopbaanadviseur zijn, of iemand die je kan helpen opties te identificeren of een carrièreswitch te maken. Sommige coaches richten zich specifiek op het helpen van mensen bij het vinden van een nieuwe baan, hun volgende functie of de overgang naar een nieuwe bedrijfstak. Als u van carrière wilt veranderen of uw huidige functie naar een hoger niveau wilt tillen, kan een coach u helpen bij het identificeren van opties, het opbouwen van een ondersteunend systeem en het opstellen van een plan.

Hoeveel kost een slechte coach?

Als u een slechte coach krijgt, betaalt u misschien meer dan nodig is. Slechte coaches zullen u meer aanrekenen dan ze verdienen en kunnen u meer aanrekenen omdat ze ook niet goed bij u passen. Ze weten misschien niet hoe ze jouw behoeften moeten inschatten of hebben geen ervaring met het werken met mensen zoals jij. Ze kunnen een hoge overhead hebben omdat ze een grote praktijk hebben of omdat ze niet weten hoe ze hun overhead moeten beheren. Je kunt ook merken dat een slechte coach per sessie rekent, of een abonnementsmodel heeft. Dit lijkt misschien een goede deal, maar je betaalt na verloop van tijd misschien veel meer.

Een effectief coaching programma vinden

Er zijn veel verschillende manieren om een coachingsrelatie te structureren, en veel verschillende modellen die gebruikt kunnen worden. Sommige programma's kunnen gestructureerd zijn met een specifiek aantal coachingsessies in gedachten, terwijl andere gestructureerd kunnen zijn als mentorschap met een vast tijdsbestek. Het is het beste om een programma te vinden dat bij uw behoeften past. Als je geïnteresseerd bent in een specifieke sector of een specifiek carrièrepad, kun je het beste een programma vinden dat zich daarop richt. Als je geïnteresseerd bent in een bepaald traject of pad, kun je het beste een programma vinden dat een brede focus heeft. De beste coaches zullen ervaring hebben op het gebied waarin je geïnteresseerd bent. Ze zullen ook in staat zijn om u te helpen navigeren door het proces, van interviewen en werk zoeken tot het opbouwen van een carrière in dat veld.

Voordat je solliciteert, weet wie je zoekt

Het is altijd een goed idee om wat tijd te besteden aan het onderzoeken van je potentiële coach in Hilversum. Er zijn een paar manieren om dit te doen:

• Lees recensies – Zorg ervoor dat u coaches vindt die goed bij uw behoeften passen. Zorg ervoor dat de coaches die u leest ervaring hebben op de gebieden waarin u geïnteresseerd bent.
• Neem contact op met andere mensen die gebruik hebben gemaakt van de coaches waarin u geïnteresseerd bent – Dit kan een geweldige manier zijn om een gevoel te krijgen van wat andere mensen denken van de coaches en hun diensten.
• Besteed wat tijd aan het nadenken over wie je probeert te helpen – Als je op zoek bent naar een carrièreverandering, wie wil je dan helpen? Waarom wil je hen helpen? Als u op zoek bent naar mogelijkheden in uw vakgebied, wie wilt u dan helpen? Waarom zou deze persoon baat hebben bij een coach?